強化考勤管理 提升服務(wù)品質(zhì)
——揚州花園國際大酒店開展考勤管理專項培訓(xùn)

發(fā)布時間：2025-12-26

為進一步規(guī)范揚州花園國際大酒店考勤管理工作，明確考勤標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性，12月25日下午，酒店組織全體中層干部及各部門考勤員開展考勤管理要求專項培訓(xùn)。

人力資源部經(jīng)理周靜圍繞考勤打卡規(guī)范、請假流程審批、加班申請與核算、考勤異常處理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等核心內(nèi)容進行了詳細(xì)講解。針對日?？记诠芾碇谐Ｒ姷膯栴}，進行了深入解讀，同時，針對各部門在前期考勤工作中反饋的疑問，與參訓(xùn)人員共同探討解決方案，進一步明確了工作要求與責(zé)任分工。現(xiàn)場進行了逐一解答。

會議強調(diào)，考勤管理是人力資源管理的基礎(chǔ)工作，直接關(guān)系到員工的切身利益、各部門的服務(wù)效率及酒店的整體運營秩序。當(dāng)前，隨著酒店經(jīng)營規(guī)模的擴大和服務(wù)品質(zhì)要求的提升，考勤管理中的細(xì)節(jié)要求愈發(fā)嚴(yán)格，開展專項培訓(xùn)，旨在幫助大家厘清工作中的難點與易錯點，切實提升考勤管理工作的規(guī)范化水平。

此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實、針對性強，有效解決了參訓(xùn)人員在考勤管理工作中存在的疑問，明確了工作標(biāo)準(zhǔn)與方法。下一步，人力資源部將持續(xù)加強對酒店考勤管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，定期開展考勤數(shù)據(jù)核查工作，不斷優(yōu)化考勤管理流程，以規(guī)范化的考勤管理助力揚州花園國際大酒店提升服務(wù)品質(zhì)。（擬稿：花園國際 陳翠玉，審核：周靜）