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10月31日,江蘇省民政行業(yè)職業(yè)技能競賽養(yǎng)老護理員賽項圓滿落幕。揚州康養(yǎng)集團旗下玖玖養(yǎng)老公司員工吳婷婷,憑借扎實的專業(yè)知識、嫻熟的操作技能和良好的職業(yè)素養(yǎng),在激烈角逐中脫穎而出,榮獲三等獎。
此次獲獎是吳婷婷專業(yè)價值的體現(xiàn),亦印證了玖玖養(yǎng)老公司一線護理團隊的整體實力。作為專注養(yǎng)老服務(wù)的機構(gòu),玖玖養(yǎng)老公司始終將護理質(zhì)量視為發(fā)展的核心,堅信“護理是一切服務(wù)的基石”,以多維度舉措筑牢服務(wù)根基:一是構(gòu)建全鏈條培訓(xùn)體系,建立“入職培訓(xùn)-在崗考核-競賽提升”三級培養(yǎng)機制,通過“理論+實操”模式、月度技能測評、多平臺學(xué)習(xí)競技等方式,形成從基礎(chǔ)夯實到能力精進的閉環(huán)培養(yǎng)路徑。二是強化一線人才梯隊建設(shè),實施年度優(yōu)秀護理員評選與常態(tài)化激勵,支持員工參與外部交流、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,并推行“以老帶新”師徒制,充分發(fā)揮骨干護理人員的傳幫帶作用,促進團隊整體素質(zhì)持續(xù)提升。三是堅守以人為本照護理念,在強化技術(shù)賦能的同時,更加注重人文關(guān)懷,既精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)療護理操作,也主動關(guān)注長者心理需求,推動照護服務(wù)從“任務(wù)導(dǎo)向”向“需求導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)專業(yè)精度與情感溫度的有機統(tǒng)一。
未來,揚州康養(yǎng)集團將持續(xù)鞏固并提升高水準(zhǔn)護理服務(wù)能力,不斷優(yōu)化培訓(xùn)機制、升級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),積極發(fā)揮行業(yè)示范作用,助力區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)整體提升,為推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。(擬稿:揚子江玖玖養(yǎng)老 楊思易 審核:董蕓)

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